Performa dari gelandang Arsenal, Mesut Ozil memang terlihat sangat luar biasa dimusim ini dimana ia mampu menciptakan banyak assist buat rekan setimnya dan yang paling anyar adalah saat mengalahkan Manchester City dua gol yang diciptakan oleh Walcott dan Giroud merupakan kreasi dari pemain timnas Jerman tersebut. Apa yang diperlihatkan oleh Ozil membuat beberapa media memperkirakan ia akan segera mendapatkan perpanjangan kontrak dari pihak klub dalam waktu dekat ini meskipun kontraknya baru berakhir pada musim 2018 namun ia dinilai sangat layai untuk mendapatkan kontrak baru dan Arsenal sendiri tidak ingin Ozil mendapatkan rumor mengenai perpindahan klub pada musim panas mendatang.
Ozil dalam komentarnya bersama wartawan melakukan bantahan dimana ia akan melakukan negoisasi kontrak baru bersama klub ia menyebutkan bahwa saya sama sekali tidak ingin melakukan pembaharuan kontrak secara terburu-buru karena masih ada selang dua setengah musim sebelum kerja sama ini berakhir, satu hal yang bisa saya pastikan adalah saya sangat senang bisa bermain untuk The Gunners dan keputusan untuk angkat kaki dari Santiago Bernabeu merupakan sebauh hal yang sangat tepat, kami semua tentunya tidak boleh cepat puas dengan apa yang telah dicapai pada saat ini karena kompetisi masih sangat panjang meskipun Arsenal sedang berada dalam kepercayaan diri yang bagus tapi seluruh pemain harus bisa memperlihatkan konsistensi permainan agar bisa menjadi juara di akhir musim nanti.
Ambisi dari Arsenal untuk menjadi yang terbaik di Premier League pada musim ini memang bisa dikatakan sangat besar meskipun Arsene Wenger tidak banyak melakukan perubahan pada bursa transfer yang lalu namun tim ini sudah bisa dikatakan sangat tangguh namun masalah cedera yang kini menghampiri para pemain membuat pelatih asal Prancis tersebut harus memikirkan kembali untuk menghadirkan pemain baru agar timnya bisa lebih konsisten lagi pada paruh kedua nanti, finansial klub yang cukup bagus tentunya membuat Wenger mampu mendapatkan pemain manapun yang ia inginkan.(al)
No comments:
Post a Comment